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上海申曼动平衡机厂是集专业生产、诚信销售、服务第一,于一体的专业化生产平衡机、平衡仪等产品的生产商。现因业务发展、扩大,需要招聘以下人员,具体要求如下。

一、销售经理1名-任职要求:

1. 专科以上学历(条件优秀者可适当放宽至中专)专业不限。

2. 25岁-48岁, 男女不限

3. 有同行业销售经验或同行业工作经验者优先。

4. 3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。

5. 热爱销售工作,有良好的表达能力和沟通技巧。

6. 要求普通话流利,思维敏捷,有较强的组织能力,创造能力。

7. 进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力,工作主动,有良好的服务意识。

8. 具有良好的自我调控能力以及管理销售团队的能力。

工作内容:

1. 根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标。

2. 不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求。

3. 可独立制订并实施有效的开拓谈判计划。

4. 开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系。

5. 为客户制定合理化方案,多角度专业化的呈现服务项目及服务效果。

6. 把握销售机会点,主动维护、巩固客户关系,稳固合作基础。

7. 做好产品的销售,及时反馈客户需求。应对市场变化,提出新行销思路、建议,提升客户满意度。


二、销售代表10名-任职要求:

1. 中专以上学历(条件优秀者可无学历要求)。

2. 20岁-45岁, 男女不限。

3. 有同行业销售经验或同行业工作经验者优先。

4. 1-2年销售行业工作经验,业绩突出者优先。

5. 热爱销售工作,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

6. 要求普通话流利,有团队合作意识。

7. 热爱销售,愿意挑战高薪,有无经验均可。

工作内容:

1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,利用电话、网络社交等平台进行公司产品的销售及推广;

2. 通过聊天与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3. 维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

薪资待遇及福利:

1.底薪+高额提成+午餐补助+通讯费+ 绩效奖金+出差补助+节日福利

2.缴纳五险一金 周末双休 享受国定假期 有带薪年假

培训与发展走向

1. 所有新员工,入职前免费培训。初步掌握一个新销售应具备的基本技能,熟悉工作流程,入岗后提供在职培训,拓展培训。

2. 公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,由公司资深导师,阶段性的对员工进行专业技能培训。

晋升机制:

销售部每年1次公开竞聘选拔机会,所有管理人员均在内部员工中选拨,提升。


三、自动化电气工程师 1名-任职要求:

1. 本科以上学历(条件优秀者可适当放宽至大专或自学成才者)。

2. 年龄不限, 男女不限。

3. 5年以上相关工作经验。

4. 有同行业工作经验者优先。

5. 具有良好的职业道德素质,能吃苦耐劳,工作细心,爱岗敬业。

6. 具有良好的执行力和沟通协调能力。

工作内容:

1. 负责平衡机机械自动化设计、PLC编程。

2. 图纸设计、审核、归档。

3. 与机械设计相配合共同完成公司产品的整套安装,解决疑难问题。

4. 具有成本控制概念,改进设计。

薪资待遇及福利:

1.高薪+午餐补助+通讯费+ 绩效奖金+节日福利

2.缴纳五险一金 周末双休 享受国定假期 有带薪年假

我们需要的是有志之士,如果你有理想,有目标,有行动力,想用高薪来证明自己实力的朋友,请加入上海申曼,让我们一起携手前进,共创美好未来!

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